岗位职责：
1. 负责人事档案的录入、归档与管理；
2. 负责电话邀约面试、简历分类存储等招聘相关工作；
3. 协助上级完成其他临时性工作；
任职要求：
1. 统招本科及以上学历，英语四级，人力资源管理相关专业优先；
2. 具有较强的责任心和保密意识，具有良好的沟通表达能力；
3. 熟练使用Microsoft Word，Excel和AI等软件。