职位描述：
1.负责客房部的管理工作及其实施;
2.全面负责客房部的运营、管理及使客房利益最大化。
3.负责管辖部门的文化和员工队伍建设及岗位技能培训；
4.负责协助与社会职能部门、供应商的协调和沟通;
5.负责和其他部门统一标准的贯彻执行。
岗位要求：
1、3年以上中高端精品酒店客房管理工作经验；
2、具备较强的团队建设能力和目标执行能力；
3、具备较强的沟通协调和团队管理能力，
4、了解熟悉本地消费者的消费心理关注客户需求。
5. 具有良好的对客沟通技巧和能力，超前的创新意识、营销思路和丰富的客房管理经验。
6. 年龄在28-40岁之间。有本地协议客户资源者优先。