岗位职责:

1、优化公司运营管理体系，制定和完善公司运营管理模式及年度执行方案；
2、制定公司及二级单位年度销量目标，牵头组织年度销量预算听证，跟踪目标达成情况并制定纠偏措施，确保公司整体目标达成；
3、组织集团综合运营分析会，负责编制运营类相关报告，统筹职能部门专题汇报，对会议决策进行跟踪落实；
4、按要求编制公司董事会及两主会议的经营分析报告，并对决策事项进行跟踪落实。编制总经理年中、年度工作会经营报告。

基本条件：
1、年龄要求：35岁以下，特别优秀者可适当放宽至40岁；
2、工作年限：3年及以上；
3、学历要求：统招本科及以上，汽车工程、计算机、统计学、经济学、市场营销、工商管理等相关专业，熟悉汽车产业政策及市场研究方法论；
4、身体状况：健康。

专业要求：
1、拥有3年以上市场分析、主机厂运营相关经验；
2、具备出色的行业洞察力和逻辑思维能力，具备清晰的报告撰写与呈现能力；
3、了解公司内部各单位产品布局，公司内部各单位业务开展状况及公司组织架构；
4、擅长跨部门、跨单位沟通协作，能高效推动改善项目落地。

技能要求：大学英语四级及以上，或其他语种相应水平。