岗位职责:

1.用户运营整体策略及规划
2.用户体系策略及规划、积分体系/成长体系方案输出及落地
3.用户全生命周期管理、用户触点运营、分层机制方案输出及推进落地
4.私域阵地矩阵搭建、私域运营策略及规划

1、统招本科及以上学历，40周岁以内，市场营销、广告、传媒、汽车营销等相关专业优先；
2、八年以上汽车行业五年及以上用户运营相关经验；
3、专业能力要求：
-了解用户发展理论与方法，熟悉用户生命周期管理，熟悉用户分层运营逻辑，可清晰识别用户不同阶段、不同类别，从而制定精准化、差异化的活动策略；
-熟悉活动全链路工作流程（包括前期基于数据和用户洞察的策划、中期的跨部门协调与现场执行、以及后期基于关键指标的效果评估与复盘）、熟悉用户行为激励体系的实际运用（积分激励、荣誉激励），以激发用户参与热情；
-具备高活动策划与执行力、资源整合与协作能力、数据驱动决策能力；
-熟练使用Office办公软件（Word、PowerPoint、Excel），项目管理工具（如甘特图）、在线文档和设计软件PS、AI；
4、其他要求：
-持有 C1 及以上驾照，具备一定的驾驶经验，能够深入了解汽车产品与用户使用场景；
-能够适应一定程度的出差与加班，满足工作中的临时性任务安排，具备良好的时间管理能力与工作统筹能力。