岗位职责:

1、达成销售目标；
2、对经销商实施管理；审核专营店各项考核结果；
3、负责管理、考评区域内人员营销行为，制定区域人员工作计划和目标，并检查执行情况；
4、依据商务政策，对广宣、车展、SP、专项营销活动等支持方案进行审批；对本区域代理公司进行管理；
5、协助网络发展室开发一级网络，负责二级达标网点的开发、验收及管理。

1、沟通协调能力较强，具备渠道资源、大客户资源优先；
2、熟悉汽车销售及服务全流程，在订单获取、车辆交付、服务充电、用户运营等模块具有深入理解，善于根据痛点提出有效改进举措；
3、具有较强的规划协调能力，擅长资源整合，具备前瞻性及敏锐的洞察力，善于依据市场变化及时调整营销策略；
4、具备较强的团队管理能力，善于沟通协同、知人善任，带领团队保障交付目标达成；
5、认同公司文化，乐于接受挑战，奋斗精神突出；以强自驱力，不断探索创新，实现交付量的持续突破。