岗位职责:

1、事业环境研究：组织宏观经济、行业环境和竞争对手分析和研究。
2、中期事业计划：根据内外部环境变化，研讨公司发展战略，制定可持续盈利性增长的中长期事业计划，并组织推进实施。
3、年度销量目标管理：统筹公司年度销量BP制定，通过N+X滚动管理及分析，推进公司年度销量目标达成。
4、运营分析：组织月度公司经营委员会，通过对各部门的业务活动和KPI达成监控分析，识别公司经营中的问题并推动业务部门改善。
5、组织绩效管理：负责规划构建公司组织绩效管理体系，定期对绩效管理方式进行优化提升；编制公司、部门年度KPI指标，并负责指标评价管理。

1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、汽车行业（主机厂）5年以上工作经验，3年以上带团队经验，有战略规划、运营管理经验者优先；
3、对汽车市场（尤其是皮卡、越野型SUV领域）有较强的认知、判断及决策能力；
4、具备较好的辩证思维、逻辑分析、多维度视角及跨职能协调沟通能力；
6、能熟练使用PPT、Excel进行总结及分析。