岗位职责:
1. 负责商学院的整体战略规划与运营管理，制定中长期发展目标及年度工作计划，统筹各项资源推动学院高效运转。
2. 主导课程体系设计与教学标准建设，监督教学质量与培训效果，持续优化学习体验与学员满意度。
3. 组织师资团队建设，开展教师培养、绩效考核与激励管理，提升团队专业能力与协作效率。
4. 推动商学院品牌建设与对外合作，拓展行业资源，提升机构影响力与行业竞争力。
5. 建立健全运营与安全管理制度，防范各类风险，确保教学活动安全有序开展。
任职要求：
1. 具备优秀的组织协调能力和战略思维，能够高效推进跨部门协作与目标落地；
2. 拥有较强的领导力和团队管理经验，能有效激励团队并推动组织发展；
3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理内外部合作关系；
4. 具备大型培训会议活动经验；
5. 年龄35--40，有过老服行业或者保险、会销等行业优先。