一、岗位概述
特长副校长是民办高中分管学校特色教育、特长培养及综合素质拓展工作的核心管理者，主要负责统筹规划、组织实施与监督评估学校的特色课程、社团活动、竞赛培训及艺术体育等特长教育项目，确保学校特色化办学目标的实现，提升学校品牌竞争力。
二、具体职责
1. 特色教育规划与实施
- 制定学校特色教育发展战略，结合办学定位设计特长培养体系（如艺术、体育、科技、学科竞赛等）。
- 监督特色课程开发与落地，确保课程质量与创新性，满足学生个性化发展需求。
2. 特长项目管理
- 统筹校内外资源，组织各类特长社团、兴趣小组及竞赛团队（如合唱团、机器人社、篮球队等）。
- 对接高校、专业机构或行业协会，搭建特长升学通道（如艺考、体育特招、竞赛保送等）。
3. 师资与团队建设
- 负责特长教师（含外聘专家）的选拔、培训与考核，优化师资结构。
- 协调文化课教师与特长教师协作，解决“学训矛盾”。
4. 活动与成果推广
- 策划大型特色活动（如艺术节、科技周、校际联赛），展示办学成果。
- 通过媒体、招生宣传等渠道扩大学校特长教育的社会影响力。
5. 数据与绩效管理
- 跟踪学生特长发展数据（如竞赛获奖率、特长升学率），定期向校长汇报。
- 控制特长项目预算，确保资源投入产出比。
6. 危机与问题处理
- 解决特长教育中的突发问题（如学生安全、家长投诉等）。
- 针对失败案例（如竞赛失利、项目流产）进行复盘并提出改进方案。