岗位职责：

1.负责梳理年度培训计划、培训费用计算、培训项目及会议的安排；

2.对接各外部资源包含政府及公司资源，拓展多形式合作，进行项目统筹管理，课程编写，学员组织，就业跟进，人才库更新等；

3.写行业人才发展的课程，对标最新行业政策，实时更新匹配各关键岗位的提升课程体系；

4.学员全方位管理，包含从招生达到就业的全程管控，并挑选合适备用人才进入人才库；

5.负责“初、中级养老护理员、保健按摩师、育婴员、老年人能力评估师；初级保育员；中级公共营养师”六个职业工种招募、组训、考试及就业辅导工作；
6.书写咨询标准化体系及操作手册，对接咨询单元的业务承接。

任职要求：
1.本科以上学历，同岗位经验3年以上；
2.可频繁短期出差，会开车；
3.抗压能力强，有出色的思维逻辑和口才。

工作地点： 河北省燕郊经济开发区金福养老中心

工作时间：7：30-11：30 ~ 13:30-17:30(单休)

企业介绍：

德亨仁厚集团始创于1996年，是一家专注于医院实体机构、养老实体机构、医养结合实体机构、社区居家服务中心、候鸟旅居养老服务、生态科技农产品、红色旅游基地、医养结合管理咨询、培训等业务于一体的大型健康养老服务投资管理集团。

起步京津冀，不断扩维城市版图，不断加大养老产业投资力度，目前业务版图己辐射全国22个省、市、自治区，拥有医养结合实体70于家，8条特色主题候鸟旅居线路，养老医养床位总数达1万+，公建民营养老项目规模居行业前列。