岗位职责:
1.资金战略规划：搭建3-5年资金战略模型，设计资金集中管理体系；现金流精细化管理，建立动态现金流仪表盘，优化收支结构，设计应急资金预案。
2.资本运作与融资创新：多元化融资管理、投资组合优化。
3.银行生态管理：谈判获得定制化资金产品。
4.风险防控体系构建：全面风险管理，建立流动性风险预警系统。
5.组织能力建设：建立资金管理人员胜任力模型，团队专业化培养。
任职要求：
1. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通。
2. 对财务管理有深入了解，能够独立处理和解决财务相关问题。
3. 具备优秀的组织能力和分析能力，能够准确记录和分析财务数据。