核心职责：

l 统筹项目全生命周期管理（启动-执行-监控-收尾），制定并分解经营目标（营收、客户交付、团队效能），确保项目按计划推进；

l 对接政府、企业及园区客户需求，协调内外部资源（招商、技术、运营团队），推动项目关键节点（如平台上线、园区招商签约、运维验收）落地；

l 负责项目盈利模式设计与营收目标达成，定期向公司汇报经营进展，优化资源配置（人力、预算、合作方）；

l 管理跨职能团队（招商、技术、运营等成员），明确分工与考核标准，提升团队整体效能（人效比、客户满意度）。

任职要求：

l 行业经验：3年以上项目管理经验（优先IT/人力资源/产业园区领域），有政府或企业级数字化项目（如政务平台、SaaS系统）、产业园区运营项目（如招商落地、企业服务）成功案例；

l 专业能力：熟悉人力资源行业生态（政策、企业需求、服务链条），具备销售/公关能力（能独立对接客户高层）、资源整合能力（联动政府、企业、服务商）及招商实战经验（有园区招商、服务产品推广案例）；

l 软技能：强目标导向（结果驱动），抗压能力强（适应快节奏项目推进）；优秀的沟通协调能力（跨部门/跨层级）、逻辑分析能力（能拆解复杂问题并制定解决方案）；

l 加分项：熟悉政府项目申报流程或产业园区运营模式。