岗位职责:
1、协助办理员工入职、离职等手续，完成信息录入等工作。
2、协助开展社保、培训、招聘等工作。
3、协助开展年度考核等专项工作。
4、协助开展报销、采购等日常工作。
5、完成其他安排的日常工作事项。
任职要求:
任职资格：
1、在校大学生，本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理等相关专业优先。
2、拥有优秀的表达能力、学习能力和逻辑能力，善于思考和总结。
3、对于日常办公软件如word、excel、ppt等能够熟练运用。
4、要求每周到岗4-5天，实习2-3个月，具体时长根据个人实际情况可面议。
5、实习结束后可开具实习证明。
6、如为2025年应届毕业生，实习优秀者有正式录取留用机会。