1、负责公司员工的招聘、培训、考核及人事管理
2、能够独立完成人事工作，参与制定和优化人力资源相关政策和流程;
3、处理员工关系和人事纠纷，确保员工满意度和组织氛围的良好。
4、3年以上人事工作经验，对人事管理有深刻理解，能够处理复杂的人事问题。
5、薪资范围5500~8000
6、单休，五险一金8:00~ 17:00
7、30-35岁左右熟悉办公软件操作