岗位职责
1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；
2、协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；
3、协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；
4、整理候选人推荐报告；
5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；
6、处理候选人来电业务咨询事务。
任职资格
1、相关专业大专及以上学历；
2、两年以上工作经验，有销售、客户管理或招聘经验者优先考虑；
3、对企业战略、企业文化、职业规划有深刻的理解；
4、工作主动性强，具备较强的学习能力和观察判断能力，良好的语言表达及文字理解能力；
5、熟悉使用常用办公软件。