关键信息请注意：
1-实习工资3000，实习工资中有30%是绩效部分，完成当月工作目标即可
2-实习生享有和全职员工一样的奖励政策，如完成较有难度的岗位有额外的激励
3-实习生有转正机会
[岗位职责]
1. 根据用人部门岗位画像进行准确的职位分析，高效运营招聘渠道筛选适配人才
2. 每周根据招聘漏斗的数据模型梳理招聘工作的完成情况，及时复盘，不断更新自己的招聘能力
3. 做好入职跟踪，了解自己的候选人入职后的适应情况和部门的反馈，快速调整自己对岗位职责和企业文化的认知，提升筛选和甄别候选人适配度的能力
4. 协助部门领导完成其他代办事项
[任职要求]
1. 统招本科以上学历，专业不限
2. 每周5天工作制，实习期最长3月，可接受加班
3. 擅长沟通，执行力强，熟悉Office办公软件，有活动策划、校园大使、学生会/社团经验者优先
4. 细致耐心，具备跨部门协作能力和抗压能力