技术项目型 HRBP ​​
岗位职责：
1、项目人力资源的需求分析和招聘工作的展开；
2、项目双维度（技术维度和项目维度）绩效数据分析，跟进绩效提升的改进计划；
3、按照IPD流程，协助项目组输出项目计划，并对项目的阶段性产出进行绩效分析；
4、协助技术中心推进工程师文化的建设，组织技术中心的团队建设活动；
5、协助技术中心进行技术管理文件的编制，以及上级领导交代的其他工作。

岗位要求：
1、了解矩阵型组织结构的运作，和项目制双维度的管理流程；
2、了解IPD开发流程和管理体系，熟悉技术的标准化工作；
3、具备优秀的逻辑表达能力、沟通能力、协调能力，抗压能力强；
4、本科以上学历，有PMP或英语能作为工作语言的优先考虑。
（学习能力强的可以放低专业性的要求）

只要你爱学习、敢挑战；
公司会提供全方位的内部培训机会。
缺乏目标感的人，不要投递此岗位。