【工作内容】
- 负责公司人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程；
- 与各部门沟通，了解用人需求，制定并执行招聘计划；
- 维护和拓展人才库，保持与潜在候选人的良好关系；
- 协助人事经理完成招聘事项，提升公司人才吸引力。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 熟悉招聘流程，有制造业工厂经验者优先；
- 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。