岗位内容：
1. 负责集团文件、邮件、会议记录等资料的中文和日语的互译。
2. 协助总经理完成与日本合作伙伴的日常沟通。
3.协助负责子公司的贸易资料翻译，保证项目进度和质量。
4. 负责集团中日人才的管理维护，从招聘开始，协助员工入职、培训、薪资、绩效等员工关系的维护。
任职要求：
1.本科，专业不限，日语N1，有驻日工作经验、日本留学经验者、国内外资工作经验者可优先考虑，日语可放宽至N2水平。
2.精通日语口语和书面表达，能够胜任高质量的翻译工作。
2. 具备良好团队协作意识、沟通能力，能够快速适应多任务处理工作环境，具有一定抗压能力。
3.接受偶尔日本出差。