【岗位职责】
1、 负责酒店前厅、客房、餐饮、市场、安保等各部门的日常高效运营与协同，保证服务质量要求；
2、制定并执行酒店年度经营计划、预算及收益管理策略，对营收、利润、成本控制等核心财务指标负责，定期进行经营分析与汇报；
3、领导制定并实施有效的市场营销与销售策略，开拓维护核心客源，提升酒店市场竞争力；
4、负责员工的招聘、培养、激励、绩效管理及梯队建设，营造积极的团队氛围；
【任职要求】
1、本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；
2、三年以上同岗位管理经验；
3、熟悉本地市场动态，能制定并执行有效的市场销售策略；
4、具备出色的内外部沟通、谈判及关系维护能力。