【岗位职责】
1、 负责酒店前厅、客房、餐饮、市场、安保等各部门的日常高效运营与协同,保证服务质量要求;
2、制定并执行酒店年度经营计划、预算及收益管理策略,对营收、利润、成本控制等核心财务指标负责,定期进行经营分析与汇报;
3、领导制定并实施有效的市场营销与销售策略,开拓维护核心客源,提升酒店市场竞争力;
4、负责员工的招聘、培养、激励、绩效管理及梯队建设,营造积极的团队氛围;
【任职要求】
1、本科及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先;
2、三年以上同岗位管理经验;
3、熟悉本地市场动态,能制定并执行有效的市场销售策略;
4、具备出色的内外部沟通、谈判及关系维护能力。