1.负责公司人才招聘:通过招聘软件或网络平台发布招聘信息，与求职者进行面试沟通筛选简历。 2.省区人力团队构建:参与构建公司省区人力资源团队。
3.团队协作:早晚参加腾讯会议进行线上学习培训分享个人招聘经验，推动团队目标达成。
4.能长期坚持稳定做此工作，能做到及时回复消息。

二、招聘要求
1.基本条件:
-年龄20-30周岁，身体健康
2.专业能力:
-具备HR专业知识能力，较强的沟通协调能力，良好的人品及端正的工作态度

三、薪资待遇

1、上班时间早9-晚6，双休

2、基础底薪6000-8000，优秀者月入上万具体薪酬可面议