岗位职责：

1. 制定团队月度 / 季度销售计划，分解目标至个人并监督执行，确保团队业绩达标；

2. 管理销售团队（2-4 人），负责招聘、培训、绩效考核及技能提升指导；

3. 优化销售流程，制定针对性营销方案（如企业客户团购、节日促销），拓展发包渠道；

4. 对接核心客户，处理重大客户投诉及复杂商务谈判，维护高端客户资源；

5. 分析行业动态与市场需求，提出产品 / 服务优化建议，提升市场占有率。

任职要求：

1. 学历：中专及以上，市场营销、汽车相关专业优先；

2. 经验：1 年以上销售工作经验，有汽车租赁 / 4S 店销售 / 企业服务销售经验者优先；

3. 能力：具备客户开发能力、沟通谈判技巧，能独立完成销售闭环；

4. 素质：抗压能力强，目标感明确，熟悉办公软件，了解车辆基本常识；

5. 其他：无不良征信记录，可接受短途出差。