岗位职责：
1. 负责制定和执行销售策略，完成销售目标
2. 管理销售团队，提升团队绩效
3. 维护和拓展客户资源，建立良好的客户关系

岗位要求：
1. 具备3-5年以上销售经验，2年以上销售管理经验
2. 熟悉体育培训相关业务和市场动态
3. 具有优秀的沟通协调能力和团队领导能力