岗位职责：

1.负责企业领导人员任免管理

2.负责优秀年轻企业领导人员队伍建设工作

3.负责企业领导人员考核评价工作

4.负责企业领导人员队伍建设工作

5.负责干部人事档案管理工作

6.负责干部因私护照管理及公司登记备案人员报备工作

7.完成上级领导交办的其他工作

任职资格：

1.具有大学本科及以上文化程度，管理类专业优先

2.具有相关中级以上专业技术职务、职业（执业）资格证书优先

3.具有相关工作经验或学习经历

4.中共党员，工作作风严谨，考虑问题细致周到，能够保守工作秘密

5.熟悉中央关于干部监督管理政策、规定和要求

6.熟悉中央企业干部监督管理工作规范和流程

7.政治素质好，具有大局意识、战略思维、群众观念

8.具有组织协调能力、推动落实能力、改革创新能力、专业研究能力、文字表达能力、贯彻执行能力

9.具有良好的职业操守和个人品行，公道正派，敢于担当，遵纪守法，廉洁自律，作风优良，服务意识和抗压能力强