职位描述
行政副总岗位职责及工作内容一、战略管理与制度建设
- 战略规划与实施
- 协助总经理制定公司发展战略、年度经营计划及组织结构调整方案78
- 监督战略执行情况，根据内外部环境变化提出调整建议7
- 制度体系搭建
- 主导完善行政管理、人事管理、绩效考核等制度及流程56
- 推动现代企业管理方法（如ISO质量管理体系）的落地8
二、行政管理与运营协调
- 日常行政事务
- 统筹办公环境、固定资产、低值易耗品等后勤保障工作28
- 负责文件起草、印章管理、会议组织及档案管理8
- 跨部门协作
- 协调各部门工作流程，确保业务高效运转46
- 监督行政合规性，处理员工违纪行为及突发事件28
三、人力资源管理
- 人才发展
- 规划招聘、培训、绩效考核体系，优化岗位配置25
- 推动企业文化建设，组织员工活动提升凝聚力23
- 劳动关系管理
- 监督劳动合同签订、考勤统计及薪酬福利发放58
- 防范劳动风险，协调员工关系及纠纷处理56
四、公共关系与外部事务
- 对外联络
- 维护政府、大客户等外部关系，组织接待及联谊活动45
- 对接工商、社保等行政事务及资质年审58
- 企业形象管理
五、安全与后勤保障
- 安全监督
- 负责消防、防汛、防盗等安全管理工作68
- 制定应急预案，处理突发事件68
- 后勤服务
- 管理食堂、宿舍、车辆等员工生活保障事务28
- 推进信息化建设（如办公自动化系统）26
六、专项任务与临时工作
- 主导公司验厂、项目申报及重大活动策划68
- 完成总经理交办的临时性任务（如政策研究、资源调配）68
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕