岗位职责：
1、负责门店人力资源管理全流程，门店人员的招聘、培训、薪酬绩效PK、文化宣传、考勤、入离职调转、促销员进退场手续办理、档案及行为规范的管理；
2、负责店面各类行政物料的领用与登记，上报各项报表以及接待顾客咨询；
3、负责会员顾客管理、赠品发放、来访咨询及商场播音，门店现场咨询及投诉、退换货处理，并负责店面服务的监管工作。
任职要求：
1、人力资源及管理类相关专业；
2、电脑操作熟练、有原则且亲和力强，细心稳重，有良好的团队合作及敬业精神。
工作地点：巨龙大道盘龙城苏宁易购门店