工作内容：
1、负责事业部培训落地工作，完善培训体系，推动年度培训计划，组织、协调和实施各类内外部培训项目，包括新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等；
2、策划公司活动，通过摄影、视频剪辑等技能制作宣传素材；
3、根据事业部招聘需求，协助招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进；
4、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。
2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训模块；
3、熟练掌握摄影、视频剪辑技能（如PS/PR/剪映等），能高效完成培训等宣传物料、课程制作；
4、熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等）
5、良好的人际沟通及协调能力。