岗位职责：
1. 负责公司培训项目的方案策划与执行
2. 维护和提升公司培训品牌形象
3. 定期评估培训效果并优化培训方案
4. 管理和指导培训团队，确保培训质量

岗位要求：
1. 本科及以上学历，培训相关专业
2. 3-5年培训行业工作经验
3. 优秀的文字功底和方案策划能力
4. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力