岗位职责：
1. 负责公司新入职员工培训；
2. 协助制定年度培训计划并跟踪完成情况，将相关资料及时进行归档；
3. 负责监督各部门培训计划的实施；
4. 主导线上培训平台的运营；
5. 协助负责公司企业文化建设相关工作；
6. 完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1. 本科以上学历，有1年左右培训经验；
2. 性格开朗，沟通能力强，有亲和力；
3. 良好的文采和组织协调能力。