【急聘】人事经理 - 与优秀团队共成长，薪资 4000-6000 元！
我们是一家总部设在武汉，在全国大型省会都有分公司的集团性的企业，我们始终秉持 “以人为本” 的管理理念，重视人才培养与团队建设。因业务拓展需求，现面向全网急聘人事经理 1 名，诚邀有 3 年以上人事管理经验的你，加入我们的团队，共同打造高效、和谐的人才发展体系！
一、岗位职责：
- 全面负责公司人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）的统筹管理与落地执行，搭建并优化适配公司发展的人力资源体系；
- 主导招聘工作，根据各部门用人需求制定招聘计划，拓展招聘渠道（如智联招聘、内部推荐等），筛选简历、组织面试，确保核心岗位高效到岗；
- 负责员工培训体系搭建，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等，跟踪培训效果，提升员工综合能力；
- 制定并完善公司绩效考核制度，组织各部门开展绩效考核工作，做好绩效结果分析与应用，助力员工绩效提升与公司目标达成；
- 管理员工关系，处理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，协调解决员工与公司间的劳动纠纷，营造积极、健康的工作氛围；
- 定期分析人力资源数据（如人员流失率、招聘到岗率等），为公司战略决策提供数据支持，推动人力资源管理工作持续优化。
二、任职资格：
- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 经验要求：具备 3 年以上企业人事管理工作经验，有独立搭建人力资源体系或主导关键 HR 项目（如薪酬改革、绩效体系优化）经验者优先；
- 专业能力：熟悉国家及地方劳动法律法规（如劳动合同法、社会保险法等），掌握人力资源各模块实操技巧，能独立处理复杂人事问题；
- 综合素养：具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与抗压能力，责任心强，能快速适应公司文化与业务节奏。
三、薪资福利：
- 薪资：4000-6000 元 / 月（根据个人能力与工作经验面议，优秀者可适当上浮）；
- 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 ）；
- 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期；
- 员工关怀：定期组织员工团建活动（如聚餐、户外拓展、节日晚会等）、生日福利、节日礼品（春节、中秋、端午等）；
- 发展空间：提供完善的内部培训与晋升机制，优秀员工可晋升至人力资源总监或其他管理岗位。