岗位内容：
1. 负责计调工作流程的规范化制定、执行、跟踪和总结；
2. 跟进旅游产品资源库的建设和更新，并研究开发更多的当地旅游资源；
3. 协调各部门，制定有效的工作计划并及时执行，提高出团率和满意度。
任职要求：
1. 具有一定的分析和解决问题的能力以及较好的组织协调能力，至少2年以上的旅游计调工作经验；
2. 熟悉国内旅游市场，对旅游景点、酒店、餐饮等资源有一定的认识和了解；
3. 工作责任心强，具有团队合作精神。
岗位福利：
1、福利：等级底薪、 社保、高额提成、评选优 秀员工奖金；
2、休假：月休5天、节假日补休、享有病假、产假、带薪年假；
3、活动：员工生日会、羽毛球比赛、恒傲我是歌手赛等各种才华比赛、定期聚餐、年中素拓、公司年会。
4、晋升：完善的员工晋升等级制度。