岗位职责:
1、负责公司各岗位人员招聘和培训;
2、负责公司员工考勤统计,并做好管理系统后台维护;
3、负责公司员工社保公积金申报、缴费和年检;
4、负责公司员工入离职、调动、晋升等手续,以及员工档案管理;
5、负责做好公司各部门月度绩效考核与评估;
6、负责公司员工生日活动、团建活动、家属慰问,以及各类福利发放。
7、负责公司各部门之间的协调,及时掌握员工心态变化等。
8、负责公司行政后勤保障,协助公司总经理做好内外部管控工作。
9、负责公司文件上传下达,各类会议的组织与协调。
10、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:身体精神健康,从事人资岗位3-5年