岗位职责：1、生产厂，根据当地监管部门要求参与交涉相关消防，安全生产管理等方面的合同，营业证件，图纸，应付监督部门的要求，有从事过过生产工厂的人事行政人员；熟练使用办公软件，简单设计图纸等
2、负责公司初建期人员物料管理、部门协助、证件办理和外联工作；
3、负责公司各岗位人员招聘和培训；
4、负责公司员工考勤统计，并做好管理系统后台维护；
5、负责公司员工社保公积金申报、缴费和年检；
6、负责公司员工入离职、调动、晋升等手续，以及员工档案管理；
7、负责做好公司各部门月度绩效考核与评估；
8、负责公司员工生日活动、团建活动、家属慰问，以及各类福利发放。
9、负责公司各部门之间的协调，及时掌握员工心态变化等。
10、负责公司行政后勤保障，协助公司总经理做好内外部管控工作。
11、负责公司文件上传下达，各类会议的组织与协调。
12、完成领导交办的其他临时性工作。
13、为人正直，真诚靠谱，有格局，做事周全
工作时间：早8-晚5点半，薪资范围4-6，月度福利，节假日福利，餐补、具体面议.
任职要求：身体精神健康，必须从事人资岗位3-5年