1. 学历与专业：本科及以上学历，文秘、行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有3年以上综合管理工作经验，其中至少1年担任管理岗位，熟悉行政、人事、档案管理等工作流程。3. 知识技能：熟练掌握办公软件操作，具备良好的公文写作能力；熟悉国家劳动法律法规、政府项目申报政策及流程。4. 能力素质：具备优秀的组织协调与沟通能力，能够有效协调各部门工作；有较强的问题解决能力和抗压能力，能应对复杂工作局面；具备良好的团队管理能力，带领团队高效完成工作任务。5.形象气质佳，年龄23-40岁，有C1驾照且能熟练驾驶。

岗位职责：

1.人事工作

（1）负责公司人力资源规划，根据公司发展战略制定人员招聘、培训、绩效考核等计划。

（2）组织实施人员招聘工作，筛选简历、组织面试，确保招聘到合适人才。

（3）完善公司培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训等，提升员工综合素质。

（4）制定并执行绩效考核制度，定期开展绩效评估，为员工晋升、调薪等提供依据。

2.行政工作

（1）制定和完善公司行政管理制度，优化工作流程，提高行政工作效率。

（2）负责公司日常行政管理，包括办公用品采购、办公设备维护、办公环境管理等。

（3）负责公司重要文件、合同的起草、审核与管理，确保文件的准确性和合法性。

（4）参与公司重大决策的制定，提供行政专业意见和建议，保障公司决策的顺利实施。

（5）协调公司内部各部门之间的工作关系，组织召开各类会议，跟进会议决议执行情况。

（6）接待来访客户、合作伙伴等，维护公司良好形象。

3.项目申报工作

（1）关注政府财政项目申报政策动态，收集、整理相关信息，为公司提供政策解读和申报建议。

（2）组织公司符合条件的项目申报政府财政支持，负责申报材料的准备、撰写与提交。

（3）跟进项目申报进度，与政府部门沟通协调，及时解决申报过程中出现的问题。

（4）对已获批项目进行跟踪管理，确保项目按计划实施，配合政府部门做好项目验收工作。

4.档案管理工作

（1）建立和完善公司档案管理制度，规范档案的收集、整理、归档、保管和借阅流程。

（2）负责公司各类档案（包括人事档案、行政档案、业务档案等）的管理工作，确保档案的完整性和安全性。

（3）定期对档案进行清理和盘点，及时更新档案信息，为公司各项工作提供档案支持。

薪资：（8000-12000）+项目奖金

福利：五险一金、节日福利、年终奖、生日等福利。

工作地点：绵阳市科创区创新中心3期11号楼707