岗位职责
1、协助销售总监建立健全公司营销管理体系，包括相关流程、制度和各类工具;
2、根据公司战略目标，配合销售部制定年度销售计划和配套机制，确保销售团队有明确的方向和目标。
3、负责带领销管部对各销售部的过程管控和结果分析，主持营销会议，以确保业绩持续提升及风险预警。4、建立营销数据分析体系，输出销售订单计划、回款计划、各类销售数据等，为决策层提供依据。5、搭建客户服务体系，衔接营销部门与研发、生产、品管、仓储物流等相关部门，监控订单交付进度，及时获取客户反馈联合处理客诉并推动内部整改，确保客户满意。
任职要求
1、大专及以上学历，食品、人力资源、财务管理、市场营销、工商管理等相关专业，如有多年销管工作经验者学历和专业可放宽要求;
2、五年以上实体制造行业背景;至少两年以上3-5人团队管理经验，曾主导过营销管理体系搭建者优先;
3、熟练操作主流ERP系统;
4、具体极强的学习能力，工作主动能动性强;
5、具备极强的跨部门组织协调能力和执行力。