岗位职责：
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、负责组织编写各部门职位说明书；
3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
4、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作时间：8：00-11：30 13:30-18:00
1:无责任底薪3000起-10000起+奖金+阶梯式提成+带薪休假+福利+过节给父母的过节费+工龄工资+转正缴纳五险一金…
2:无责任底薪会随着您的能力和岗位的提升一起上涨
3:试用期(1-3)个月--转为正式员工缴纳五险一金
4带薪休假:国假都有假期、年假休假20天左右.
5:每年2次企业组织免费旅游
6:免费带薪培训
7：提供员工宿舍
山东省现在近170家店面，济南现在近40家店面，安徽省近10几家店面
有意者可直接拨打电话，欢迎热爱健康行业的您加入我们企业，九泰金瑞康诚聘爱健康行业的您!
职位福利：五险、带薪年假、节日福利、包住、绩效奖金、定期体检、员工旅游