一、招聘岗位

人事行政主管

二、核心岗位职责

1、人员招聘：负责公司招聘全流程，确保及时招到合适人才。

2、办公日常维护：管理办公环境、设施，采购发放办公用品，安排公司会议，保障日常运营顺畅。

3、公司活动组织：策划并执行员工团建、生日会、节日活动等，增强团队凝聚力。

三、任职要求

1、大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。

2、2-3 年人事行政工作经验，有医疗行业经验者更佳。

3、熟悉招聘流程，能独立处理办公维护事宜，有活动组织经验。

4、沟通能力强，有责任心，能适应医疗行业工作节奏。

四、薪资福利

1、月薪5K-8K，面议；

2、社保+节日福利+带薪休年假。

3、提供职业发展空间。