岗位职责：

1. 负责业务派单的策略设计与运营工作；

2. 准确、完整地根据订单具体要求，集合服务人员的技能资质、工作经验等多维度因素，进行科学、高效的匹配，将最合适的人员指派给最合适的订单；

3. 利用系统工具等方式，对已派单的服务过程进行跟踪和监督，确保服务按时、按质、按量的完成；

4. 深挖业务痛点，结合权责与成本机制，进行模式创新；

5. 与培训等横向部门紧密合作，实现策略线上化；

6. 深度赋能/合作单位业务，推动方案落地并获得可量化的业务结果；

7. 搭建数据体系，并为业务开展提供数据支持。

任职要求 ：

1. 3-5 年家政服务行业相关工作经验；

2. 熟练贝壳、58等行业操作模式；

3. 抗压能力强，善于沟通，有团队合作精神和挑战高薪的精神；

4. 逻辑严谨，善于拆解复杂问题并推动方案落地；

5. 对业务充满好奇，勇于挑战既有方案