1、协助负责公司人力资源管理工作，主要是协助招聘、培训；以及日常人事事务；
2、公司行政事务；
3、领导安排的其它辅助事宜；
二、任职要求：
1、诚恳踏实，心地善良，上进心强，积极乐观开朗，有良好的心态；
2、学习成绩优秀，有过人力资源管理方面的系统学习，理论基础扎实；
3、认真，有亲和力和同理心，责任心和原则性强；
4、有思想、有抱负、有悟性，很强的学习、沟通及协调能力，执行力及可塑性强；
5、有3年左右行政人事工作经验；
三、1-2年以上人事工作经验的基本薪资5000起，；对能力有一定要求，不用怀疑薪资（对有潜力和态度好的这个薪资是一般水平）。对事业心也有要求。觉得合适的可以详聊