、岗位职责
1、统筹公司人力资源全模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等;2.、制定现代化人力资源制度，确保符合国企规范及先进制造业特点;
3、主导人才梯队建设，针对制造业研发技术与管理干部设计培养方案。
二、任职要求
1、学历要求:
硕士+3年以上制造业人力资源管理经验;或本科学历+5年以上制造业人力
2、经验:
熟悉制造业生产流程及人员管理:有大型制造业HR管理经验者优先:
3、能力:
有一定的文字功底，善沟通，抗压能力强。
三、薪酬福利
1、年薪:28万~36万(根据资历面议);
2、福利:五险一金、国企工会福利(节日慰问/体检等)、带薪年假;
3、工作时间 :五天八小时(周末双休)。
四、晋升培养方向
人力资源经理(年薪60~100万)
五、工作地点
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达，园区提供班车)
附:公司亮点
设。国森最务贷产(品务媒品能造部制销格/国出部用务实，管理层重视人力资源建