【岗位职责】

1、协助经理对公司规章制度及业务管理制度执行力度的实施落实及监督反馈；

2、公司经营目标达成情况统计经营报表，提供意见及改进建议；

3、协助经理的日常公司事务和个人事务安排、提醒、跟进，配合参与公司活动的策划、安排、组织工作；

4、配合公司管理体系建设，分管人事行政部管理工作，并予以监督、执行；

5、完成上级交给的其它事务性工作。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，3年以上工作经验，物流行业经验优先；

2、知识结构较全面，具有丰富的行政管理经验，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；物流管理、中文类（人力资源、工商管理）、经管类专业优先；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，计划和执行能力；

4、性格开朗，工作细致，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；有较好的书面与口头表达能力优秀，熟练使用办公软件。