岗位职责：
1、客户开发与人才交付： 负责开拓新客户并维护现有客户关系，主导中高端人才寻访与招聘全流程，达成团队业绩目标。
2、项目管理与客户满意度： 精准对接客户需求，统筹规划并高效执行招聘项目，持续优化交付流程与质量，提升客户满意度与粘性。
3、渠道拓展与建设： 积极开拓、评估并管理多元化招聘渠道（包括但不限于主流招聘平台、社交网络、行业社群、定向寻访等），确保人才来源的广度与精准度。
4、合伙平台管理： 负责合伙平台的机制建设、日常运营与合伙人管理，赋能合伙人成长，促进平台生态健康发展。
5、团队协作与执行： 高效完成上级交办的其他战略性或协同性工作。
任职要求：
1、教育背景： 本科及以上学历。
2、行业经验： 5年以上猎头行业经验，其中至少3年以上专注中高端岗位项目执行及团队协作经验，具备成功交付复杂职位的记录。
3、专业技能： 精通主流办公软件（如Office套件）；熟练掌握人才寻访、评估、谈判及Offer关闭等核心猎头技能。
4、核心素质：
学习敏锐度强，能快速理解新行业/职能。
思维敏捷，分析判断力强，具备优秀的解决问题能力。
人际网络广泛，沟通协调能力出色，善于建立深度信任关系。
高度责任心，目标导向，抗压能力突出。
5、职业认同： 对人才招聘的价值有深度认同，具备强烈的成就动机与职业信念感。
我们提供：
1、丰厚薪酬： 有竞争力的无责底薪（10K-15K） + 高额业绩提成/奖金 + 周末双休 + 五险一金 + 带薪年假。
2、弹性工作： 灵活上下班时间（8:30-17:30 / 9:00-18:00），周末双休，平衡工作与生活。
3、优越环境： 一线江景甲级写字楼，现代化办公空间，地铁便捷通达，周边商业餐饮配套丰富。
4、活力团队： 多元有趣的团队活动 + 体系化的专业培训赋能 + 富有使命感的协作氛围 + 超扁平化管理。
5、清晰发展： 明确的职业晋升通道，支持向专业深度（专家顾问）或管理宽度（部门负责人）发展，优秀者将获得部门负责人方向的培养机会！
6、暖心福利： 丰富的生日/节日礼物与关怀，让你时刻感受到团队的温暖。
加入我们，共创未来！