岗位职责：
1、负责根据项目需求开展招聘工作，保证按时按质完成甲方招聘需求。
2、负责不断开拓供应商等招聘渠道，保证交付。
3、负责人事管理全流程，带员工进行面试、试岗，协助员工办理入职、安排宿舍和查寝、员工借支、员工离职等后勤服务工作，维持员工稳定。
4、负责员工现场管理工作，入职培训、纪律管理、解决现场及突发问题等。
5、负责相关数据统计工作，如员工面试名单、入职名单、工资等。
要求：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先。
2、熟练使用相关办公软件。
3、具有良好的职业道德，踏实肯干，学习能力强、责任心强。
4、同岗位或人事工作经验优先。
待遇：
1.早九晚六，单休周日，节假日休息
2.底薪+岗位薪资+全勤200，2400
3.绩效300
4.社保300/月