岗位职责：
1.结合公司业务战略目标及市场布局规划，策划和组织培训，以确保培训体系精准高效，助力产品市场拓展及终端销售业绩的提升；
2.根据不同品类属性，研发培训课程及培训体系，以达到人才的快速培养；
3.持续跟踪产品市场反馈，发现问题，纳入培训，以确保产品知识的不断迭代及优化；
4.负责做好培训效果的跟踪与评估，培训效果的有效性验证，对培训工作进行改进；
任职资格：
1.大专以上学历；可接收实习生；
2.能够接受出差下店；
3.具有学习及创新能力，擅长协调沟通和计划组织能力；
4.高度的责任心和集体荣誉感，善于思考，诚实守信。