1.本科及以上学历，企业管理类、经济类、金融类相关专业优先。
2.受过管理学、管理能力开发、企业运营流程等方面的培训。
3.5年以上企业经营、战略发展相关工作经验，3年以上同岗位管理工作经验。
4.熟悉行业内相关的国家政策，有正确的认识并能够解读。
5.拥有敏锐的商业判断力与高效决策能力，能够精准制定战略并确保执行落地。同时具备出色的独立运作能力与资源整合技巧，在商务谈判及公共关系维护方面有一定经验。

任职要求：

1.草拟物流贸易事业部年度经营目标方案，开展年度考核及相关数据分析。
2.审查监督物流贸易事业部年度经营计划执行情况，确保部门年度工作计划与事业部整体目标一致。
3.组织研究、拟订及修订物流贸易事业部长、中、短期经营发展规划。
4.统筹拟拓展经营项目的市场调研分析、可行性研究、项目评估、规划和策略制定及商业谈判。
5.制定并实施物流贸易事业部直接和间接融资计划、并购计划。
6.建立合同档案管理制度，保障合同信息可追溯及档案完整。
7.组织建立并完善事业部管控体系，明确管控权限、职责和关键控制点。
8.组织建立事业部与总公司的沟通交流渠道，处理相关问题。
9.对接法律顾问，负责法律事务（业务、运营、战略）的管理。
10.负责事业部董事会、股东会、总经理办公会相关的日常工作。
11.处理物流贸易事业部经营管理重大突发事项的应急工作。
12.完成上级领导安排的其他工作。