岗位职责：
1、施工队伍选择：参与招标选定施工队伍，定标后签订合同。
2、劳务合同管理：工人进场前签订劳务合同，参加工伤保险，动态更新工地花名册。
3、劳务工资管理：按模版编制日常工资单和维修工资单，编制分包单位和劳务班组结算资料。
4、劳务安全与培训：组织新进场人员三级安全教育，留存培训记录及考核成绩，组织安全晨会并记录。
5、文档分类规整：项目部所有文件分类清晰，按时归档。
6、例会记录：例会结束后，记录会议纪要。
7、材料台账登记：登记《项目材料台账》。
8、工程联系单跟踪：落实工程联系单，保证资料完整。
9、进度款跟踪：制作提交进度款申请资料，跟踪回款进度。
10、结算资料移交：绘制竣工图纸，规定时间内移交结算资料。
11、项目推进支持：协助项目经理进行项目日常事务的管理，如进度跟踪跟进、资源协调处理、突发问题支持等。
12、临时任务响应：完成项目经理交办的临时性工作，如数据统计、报表编制、部门协作支持等。
任职要求：
1、大专及以上学历，理工科相关专业优先；
2、具备较好的文字功底，认真细致；
3、掌握基本的电脑操作技能，熟悉office和CAD软件的操作方法； 4、具备良好的沟通能力，能够协调好部门间工作关系； 5、认真负责，工作态度端正，具有较强的团队合作精神；
6、吃苦耐劳，具备一定的工作抗压能力。