行政主管岗位职责：1、负责编制公司管理制度，协调各部门关系，协助厂长管理工厂日常事务；2、负责组织行政、后勤工作等的指导、监督；3、负责公司的会议组织、记录、环境管理、厂房租赁等日常事务；4、组织开展公司企业文化建设；5、负责制订年度人员编制及相关招聘。岗位要求：1、大专以上学历，30岁以上男女不限，3年以上大中型制造企业人事行政工作经验；2、善于人际沟通协调，责任心强，有团队合作精神；3、熟悉劳动法规，善于员工劳务关系管理。薪资6000-7500、4、抗压能力强