工作内容：

1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。 

2、负责公司的文书管理工作，包括各部门的各项管理制度、工作程序（规定、办法、流程等）和对外公文的起草与提报，确保公司各部门对内对外的各项文档的管理均符合制度要求；

3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。

4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 

5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。

6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。

7、配合总经理外部公共关系（政府、重要客户等）。

8、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件。

9、落实总经理交代的其他工作内容。

任职要求：

1、工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科及以上学历。
2、5年以上企业管理工作经验，文字撰写能力强。
3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。

4、要具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力，具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。

优先条件：

有相关管理工作经验优先。