1.专项管理：承接公司管理要求，负责统筹管理公司级专项管理，保障公司管理目标达成。
2.事项管理：推动公司决策落地，推进/督办/落实各类任务及督办待办事项，确保闭环管理。
3.风险管理：识别公司级专项/事项问题，做好上传下达及风险管理。
4.会议统筹：负责统筹管理公司级会议，组织会议召开、输出会议纪要及跟进会议决议，助力高效决策。
5.机制建设：负责建立健全公司会议管理机制，规范会议管理流程，提升会议效率。
6.培训赋能：负责会议管理培训与赋能，分享会议管理实践，提升组织效率。
7.活动统筹：负责推进公司重大客户业务，统筹策划交流活动，提升客户满意度。
8.业务推进：负责推进大客户相关事项统筹和落地推进，保障闭环管理。
9.信息收集：主动进行行业和客户信息收集、整理、维护，为公司大客户业务推进提供信息支撑。
10.问题识别：承接公司要求，识别和发现公司问题，拉通业务部门制定改善对策。
11.推动改善：负责改善方案的推进、督导，协调资源，保障项目落实。

任职要求：

1.形象气质好，大气不怯场，懂商务礼仪，相对成熟稳重，不要带着学生气。
2.沟通能力好，性格外向。
3.有分寸感和边界感，相关学生经历参考：学生会主席、党团相关。
4.笔杆子好，能独立撰写讲稿、报告、纪要等。
5.能吃苦，抗压能力强，有一定追求。
6.灵活性好，能应对突发事件。
7.有目标感，推动BG相关指标达成。
8.日韩语技能，流利表达沟通。