岗位职责:
1、负责现有招聘渠道的维护,新渠道的开发，以及公司招聘相关系统的维护与运用;
2、对各招聘渠道进行分析、评估，不断拓展新的招聘渠道，满足公司的用人需求;
3、完善公司的招聘流程和招聘体系，优化招聘流程，提高招聘效率;
4、执行招聘、甄选、面试、录用及试用期管理跟进工作;
5、负责搭建、维护企业人才池，建立后备人才选拔方案;
6、主要完成销售团队的招聘与搭建。
7、完成部门领导安排的其他工作。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、生物医药等专业优先;
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具，丰富的招聘经验及技巧；
3、乐于接受挑战，热爱招聘工作，能深度挖掘可用资源、信息，结果导向;
4、具有良好的沟通能力机团队协作能力，富有高度的责任心，协调推进能力和抗压能力强。
5.会开车，年龄30岁以内。医药招聘经验优先。
工作地点：星火路创芯汇或化工园地铁站江北国际企业研发园