1、学校内办公用品的采购、保管以及发放领取。需要有入库、发放、库存记录！离职员工办公用品需要及时回收。

2、严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批制度手续，办理现金及银行结算业务。

3、负责对接银行相关事务，如回单，票据等；

4、保管现金、存单、以其他各类有效证券，并定期盘点核对。

5、负责各项收付款业务以及工资发放，做到及时准确，不得无故延误

6、负责外账管理的对接；负责新员工的社保参保、退保事由；

7、本职位为综合性职位，人事招聘为主，财务行政为辅，配合HR经理，进行人员招聘的工作（简历维护、筛选、电话邀约、配合初试等）

8、公司其他交办的事务；

9. 应届及无招聘经验者，勿投！